ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АКТИВНЫХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

THE USE OF ACTIVE FORMS OF TRAINING IN THE FORMATION OF PROFESSIONAL COMPETENCES OF EMPLOYEES OF THE INTERNAL AFFAIRS BODIES

Озвучить аннотацию
Озвучить описание статьи
Скачать статью
Скачать статью
Аннотация Abstarct
Целью статьи является исследование активных форм обучения курсантов и слушателей образовательных организаций системы МВД России. Основное содержание исследования составляет изучение активных форм проведения практических занятий по тактико-специальной подготовке в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере образования. Эмпирическим материалом исследования служит многолетний опыт преподавания в Московском областном филиале Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя. Проведенный анализ показал актуальность применения деловых игр и учений в образовательной деятельности. Автору удалось обновить проблематику совершенствования средств формирования профессиональных компетенций курсантов и слушателей образовательных организаций системы МВД России. В заключении даны рекомендации по совершенствованию активных форм обучения
The purpose of the article is to study active forms of training cadets and listeners of educational organizations of the system of the Ministry of Internal Affairs of Russia. The main content of the study is the study of active forms of practical training on tactical and special training in accordance with the requirements of regulatory legal acts regulating activities in the field of education. The empirical material of the study is many years of teaching experience in the Moscow Regional Branch of Moscow University of Russia in Russia named after V.Ya. Kicker. The analysis showed the relevance of the application of business games and exercises in educational activities. The author was able to update the issues of improving the funds of the formation of professional competencies of cadets and listeners of educational organizations of the system of the Ministry of Internal Affairs of Russia. In conclusion, recommendations are given to improve active forms of training.
Ключевые слова Keywords
активные формы организации занятий, деловая игра, ролевая игра, учения, профессиональные компетенции, курсанты и слушатели, тактико-специальная подготовка active forms of employment organization, business game, role-playing game, teachings, professional competences, cadets and listeners, tactical and special training

Гуков А. А. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АКТИВНЫХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ // Школа будущего. – 2018. – № 5. – С. 11-19. DOI

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.